Emplois

Tu as le goût de t'impliquer davantage dans la gestion sans quitter l'animation de groupe ? Tu es une personne proactive, organisée et aimée de tes collègues? Ce rôle est pour toi!

En tant qu'animateur·trice-chef du Camp Trip ton été, tu fais partie intégrante de l'équipe de gestion tout en gardant les deux pieds dans l'action. Tu coanimes ton groupe avec une petite équipe (2 à 4 animateur·trices) que tu accompagnes, soutiens et mobilises au quotidien.

Tu es aussi un pont essentiel entre ton équipe et le coordonnateur des loisirs. Tu t'assures d'avoir l'information nécessaire pour bien organiser les semaines, les sorties, la logistique et les besoins particuliers des enfants.

C'est un rôle parfait pour apprendre à gérer une mini-équipe tout en restant dans ce que tu fais de mieux : animer et connecter avec les jeunes!

Tu es une personne empathique, organisée et reconnue pour ton leadership, ton jugement et ta capacité à intervenir auprès des enfants ayant des besoins particuliers?

Le rôle de coordonnateur·trice de notre programme d'intégration te permettra de jouer un rôle essentiel dans l'accompagnement d'enfants présentant différents besoins et défis, notamment un trouble du spectre de l'autisme (TSA), un trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH), une déficience intellectuelle, des limitations physiques ou d'autres besoins nécessitant un soutien adapté.

Véritable personne-ressource sur le terrain, tu assureras la coordination du programme tout en intervenant activement auprès des enfants. En collaboration avec la direction, les intervenants , les animateurs à l'intégration et les chefs de camp, tu contribueras à offrir à chaque enfant une expérience inclusive, sécurisante et enrichissante.

Tes principales responsabilités :

• Prendre connaissance des dossiers des enfants inscrits au programme d'intégration et collaborer avec la direction à la préparation des stratégies d'accompagnement adaptées à leurs besoins;
• Contribuer à l'élaboration et à l'ajustement des plans d'intervention et des stratégies d'accompagnement, en collaboration avec la direction et les personnes concernées;
• Participer à la préparation et à la formation des équipes d'animation et d'intégration en vue de la saison estivale ;
• Assurer la coordination quotidienne du programme d'intégration et veiller à la qualité de l'accompagnement offert aux enfants;
• Intervenir directement auprès des enfants lors de situations nécessitant un soutien spécialisé, notamment en contexte de crise ou de désorganisation;
• Coordonner le travail des intervenants et soutenir les animateurs à l'intégration dans l'application des stratégies d'accompagnement;
• Assurer les communications et les suivis spécialisés auprès des parents concernant l'accompagnement et l'évolution de leur enfant;
• Veiller à la documentation des interventions, à la tenue des notes de dossier et à la réalisation des bilans de fin d'été ;
• Collaborer étroitement avec les chefs de camp et les coordonnateurs de site afin de favoriser l'inclusion des enfants et le bon fonctionnement des groupes.

Le profil que nous recherchons :

• Tu possèdes une expérience pertinente en intervention auprès d'enfants ayant des besoins particuliers ;
• Tu fais preuve d'empathie, de patience, de bienveillance et d'une grande capacité d'adaptation ;
• Tu possèdes un excellent sens de l'observation, de l'analyse et du jugement ;
• Tu es capable de garder ton calme et de prendre des décisions éclairées dans des situations complexes ;
• Tu possèdes un leadership rassembleur et tu apprécies le travail d'équipe ;
• Tu es à l'aise dans les communications avec les familles et les différents membres de l'équipe ;
• Tu possèdes une formation ou poursuis des études dans un domaine pertinent, notamment en éducation spécialisée, psychoéducation, travail social ou dans un domaine connexe.

Conditions d'emploi :

• Emploi saisonnier estival, avec des heures à temps partiel durant l'hiver et le printemps pour la préparation du programme ;
• Contrat rémunéré de 430 heures maximum, selon les modalités contractuelles applicables ;
• Rémunération selon l'échelle salariale en vigueur ;
• Participation aux formations et aux activités préparatoires obligatoires.

Chez Espace Loisirs Brompton, on joue pour vrai! Et nous croyons que chaque enfant mérite de vivre un été à la hauteur de ses capacités, de ses besoins et de ses rêves.

Camps de jour Aventure & Trip ton été

Tu as du leadership, une solide expérience en camp de jour et tu aimes être au cœur de l'action? Tu sais mobiliser une équipe, prendre des décisions et transformer les défis du quotidien en solutions concrètes?

Chez Espace Loisirs Brompton, nous recherchons une personne d'expérience pour assurer le bon fonctionnement de notre site de Brompton et accompagner nos équipes tout au long de l'été. Ici, pas question de passer tes journées derrière un bureau! Tu seras au cœur de la vie du camp, auprès de tes chefs de camp, de ton équipe d'animation et des enfants.

Tes principales responsabilités :

• Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes des camps Aventure et Trip ton été, du service de garde aux rassemblements, en passant par les sorties et les journées spéciales;
• Superviser, soutenir et mobiliser nos quatre chefs de camp Aventure et notre animateur·trice-chef Trip ton été;
• Accompagner les équipes dans leurs défis quotidiens, assurer les suivis nécessaires et veiller à l'application des procédures;
• Intervenir auprès des enfants lors de situations plus complexes et assurer les suivis avec les parents;
• Coordonner le déploiement des activités, de la thématique, des défis et des projets qui font vivre la magie du camp;
• Participer à la préparation de la saison, au recrutement, aux formations et aux bilans de fin d'été;
• Collaborer étroitement avec la direction générale et les autres responsables pour faire évoluer nos pratiques et offrir un camp de qualité.

Le profil que nous recherchons :

• Une formation en cours ou complétée dans un domaine pertinent : enseignement, éducation spécialisée, travail social, psychoéducation ou domaine connexe;
• Une expérience terrain significative en camp de jour ou dans un milieu comparable;
• Une expérience concrète en supervision et en encadrement de personnel;
• Un leadership rassembleur, un excellent jugement et une grande capacité d'adaptation;
• De l'aisance dans les interventions auprès des enfants et les communications avec les parents;
• Une personne organisée, proactive et capable de garder le cap, même lorsque les journées sont mouvementées!

Ce que nous t'offrons :

• Un poste saisonnier d'un maximum de 500 heures, incluant la préparation et la fermeture de saison;
• Une rémunération selon l'échelle salariale en vigueur;
• Un rôle stimulant où ton leadership et ton expérience feront une réelle différence;
• Une équipe dynamique, créative et engagée;
• Un environnement où le plaisir, l'entraide et le dépassement font partie du quotidien.

Prêt·e à relever le défi?
Viens contribuer à faire de notre camp un endroit où les enfants vivent un été mémorable et où les équipes peuvent grandir, apprendre et s'épanouir.

Chez nous, on joue pour vrai!

Tu es structuré·e, motivé·e, et tu rêves d'avoir un camp à ta charge pour créer une ambiance unique et bien organisée ?
Ce poste est fait pour toi !

Le·la coordonnateur·trice du site Plein Soleil assure la gestion quotidienne de l'un des sites du camp de jour, en s'assurant que tout se déroule rondement pour les enfants, les familles et l'équipe d'animation.

Présent·e sur le terrain, à l'écoute de son équipe et orienté·e vers les solutions, tu joues un rôle clé dans la réussite de l'été sur ton site.
Tu travailles en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour assurer l'alignement des pratiques, tout en étant le pivot de la logistique, du soutien aux animateurs et de la gestion du quotidien sur place.

Tu incarnes l'esprit du camp et tu es là pour guider, encadrer et mobiliser ton équipe afin que chaque journée soit une réussite.

Prêt·e à faire grandir la prochaine génération d'animateurs?
Tu as l'animation dans le sang, un leadership naturel et cette envie de faire une différence autour de toi? Tu aimes relever des défis, transmettre tes connaissances et voir les autres se dépasser?

Chez Espace Loisirs Brompton, on croit qu'un camp de jour exceptionnel commence par une équipe d'animation bien accompagnée. Et c'est exactement là que nos chefs de camp entrent en jeu!

Bien plus que des superviseurs, ce sont des leaders de terrain, des modèles inspirants et des personnes-ressources qui contribuent chaque jour à faire grandir notre équipe.

À propos du rôle
En tant que chef·fe de camp, tu accompagneras, soutiendras et mobiliseras une équipe d'animateurs afin d'assurer une expérience de camp dynamique, sécuritaire et mémorable.

Chez nous, les chefs de camp travaillent en dyade, une formule qui permet de combiner les forces de chacun, de partager les responsabilités et d'offrir un accompagnement de proximité aux animateurs.

Et surtout, tu seras au cœur de l'action! Tu participeras aux activités avec les groupes, observeras les pratiques d'animation, partageras tes conseils et aideras les animateurs à développer leur plein potentiel.

Tes principales responsabilités

• Accompagnement et développement : être présent·e auprès des animateurs et de leurs groupes, participer aux activités, observer les pratiques d'animation et offrir des rétroactions constructives pour favoriser leur progression et leur autonomie.
• Supervision et encadrement : veiller à la qualité de l'animation, au respect des consignes et au bon fonctionnement des groupes. Réaliser les rencontres individuelles, assurer les suivis nécessaires et contribuer à un environnement de travail positif et mobilisateur.
• Intervention et soutien : accompagner les animateurs dans la gestion des comportements et des situations difficiles, intervenir auprès des enfants lorsque nécessaire et collaborer avec les ressources spécialisées pour favoriser un milieu inclusif, sécuritaire et bienveillant.
• Vie de camp et collaboration : participer activement aux sorties, aux activités spéciales et à la supervision des différents plateaux, notamment la piscine. Collaborer étroitement avec ton ou ta partenaire de dyade et le coordonnateur terrain pour assurer une expérience de camp cohérente et de qualité.

Le profil qu'on recherche

• Tu possèdes une expérience significative en animation, idéalement en camp de jour.
• Tu fais preuve d'un leadership positif, rassembleur et inspirant.
• Tu aimes être sur le terrain, participer aux activités et montrer l'exemple.
• Tu as de la facilité à accompagner, conseiller et mobiliser les autres.
• Tu sais faire preuve de jugement, de maturité et d'initiative.
• Tu es capable de faire preuve de bienveillance tout en intervenant avec fermeté lorsque nécessaire.
• Tu possèdes de bonnes habiletés de communication, d'organisation et de résolution de problèmes.
• Tu apprécies le travail d'équipe et sais partager les responsabilités.
• Des atouts : Une expérience en supervision ou en gestion d'équipe, ainsi qu'une formation dans un domaine lié à l'éducation, à l'intervention ou aux loisirs.

Les exigences du poste
Être chef·fe de camp, c'est aussi s'engager pleinement dans la préparation et le déroulement de la saison estivale.

La personne retenue devra :

• Détenir ou obtenir les certifications et formations requises pour le poste, notamment une formation en premiers soins/RCR valide.
• Participer aux formations internes, aux rencontres préparatoires et au précamp.
• Participer aux formations et aux activités préparatoires obligatoires, y compris celles qui se déroulent avant l'ouverture du camp.
• Être disponible pour l'ensemble de la période d'engagement, incluant les journées de préparation, les sorties et les activités spéciales.

À prévoir : Plusieurs journées et fins de semaine de formation ou de préparation avant le début du camp.
Une fois l'embauche confirmée, notre équipe accompagne les personnes retenues dans les démarches d'inscription aux formations requises.

Conditions d'emploi

• Lieu de travail : Camp Plein Soleil
• Période : Été 2027, avec rencontres et formations préparatoires à l'hiver et au printemps.
• Durée de l'engagement : Environ 400 heures rémunérées, réparties entre la préparation et la période estivale.
• Rémunération : Selon l'échelle salariale en vigueur.

Pourquoi te joindre à nous?
Parce que chez ELB, être chef·fe de camp, ce n'est pas seulement encadrer une équipe. C'est transmettre sa passion, contribuer à faire grandir les animateurs et vivre un été où le plaisir, l'entraide et les défis font partie du quotidien.

Tu auras l'occasion de développer ton leadership, de partager tes idées et de faire une réelle différence dans l'expérience des enfants et des employés.

Prêt·e à relever le défi? Fais-nous parvenir ta candidature et viens vivre l'aventure avec nous!
Chez nous, on joue pour vrai!