On recrute

Chef·fe de camp

Prêt·e à faire grandir la prochaine génération d'animateurs?

Tu as l'animation dans le sang, un leadership naturel et cette envie de faire une différence autour de toi? Tu aimes relever des défis, transmettre tes connaissances et voir les autres se dépasser?
Chez Espace Loisirs Brompton, on croit qu'un camp de jour exceptionnel commence par une équipe d'animation bien accompagnée. Et c'est exactement là que nos chefs de camp entrent en jeu!

Bien plus que des superviseurs, ce sont des leaders de terrain, des modèles inspirants et des personnes-ressources qui contribuent chaque jour à faire grandir notre équipe.

À propos du rôle

En tant que chef·fe de camp, tu accompagneras, soutiendras et mobiliseras une équipe d'animateurs afin d'assurer une expérience de camp dynamique, sécuritaire et mémorable.

Chez nous, les chefs de camp travaillent en dyade, une formule qui permet de combiner les forces de chacun, de partager les responsabilités et d'offrir un accompagnement de proximité aux animateurs.

Et surtout, tu seras au cœur de l'action! Tu participeras aux activités avec les groupes, observeras les pratiques d'animation, partageras tes conseils et aideras les animateurs à développer leur plein potentiel.

Tes principales responsabilités

• Accompagnement et développement : être présent·e auprès des animateurs et de leurs groupes, participer aux activités, observer les pratiques d'animation et offrir des rétroactions constructives pour favoriser leur progression et leur autonomie.
• Supervision et encadrement : veiller à la qualité de l'animation, au respect des consignes et au bon fonctionnement des groupes. Réaliser les rencontres individuelles, assurer les suivis nécessaires et contribuer à un environnement de travail positif et mobilisateur.
• Intervention et soutien : accompagner les animateurs dans la gestion des comportements et des situations difficiles, intervenir auprès des enfants lorsque nécessaire et collaborer avec les ressources spécialisées pour favoriser un milieu inclusif, sécuritaire et bienveillant.
• Vie de camp et collaboration : participer activement aux sorties, aux activités spéciales et à la supervision des différents plateaux, notamment la piscine. Collaborer étroitement avec ton ou ta partenaire de dyade et le coordonnateur terrain pour assurer une expérience de camp cohérente et de qualité.

Le profil qu'on recherche

• Tu possèdes une expérience significative en animation, idéalement en camp de jour.
• Tu fais preuve d'un leadership positif, rassembleur et inspirant.
• Tu aimes être sur le terrain, participer aux activités et montrer l'exemple.
• Tu as de la facilité à accompagner, conseiller et mobiliser les autres.
• Tu sais faire preuve de jugement, de maturité et d'initiative.
• Tu es capable de faire preuve de bienveillance tout en intervenant avec fermeté lorsque nécessaire.
• Tu possèdes de bonnes habiletés de communication, d'organisation et de résolution de problèmes.
• Tu apprécies le travail d'équipe et sais partager les responsabilités.
• Des atouts : Une expérience en supervision ou en gestion d'équipe, ainsi qu'une formation dans un domaine lié à l'éducation, à l'intervention ou aux loisirs.

Les exigences du poste

Être chef·fe de camp, c'est aussi s'engager pleinement dans la préparation et le déroulement de la saison estivale.

La personne retenue devra :

• Détenir ou obtenir les certifications et formations requises pour le poste, notamment une formation en premiers soins/RCR valide.
• Participer aux formations internes, aux rencontres préparatoires et au précamp.
• Participer aux formations et aux activités préparatoires obligatoires, y compris celles qui se déroulent avant l'ouverture du camp.
• Être disponible pour l'ensemble de la période d'engagement, incluant les journées de préparation, les sorties et les activités spéciales.

À prévoir : Plusieurs journées et fins de semaine de formation ou de préparation avant le début du camp. Une fois l'embauche confirmée, notre équipe accompagne les personnes retenues dans les démarches d'inscription aux formations requises.

Conditions de travail

• Emploi saisonnier pour la période estivale;
• Contrat rémunéré de 400 heures;
• Rémunération selon l'échelle salariale en vigueur;
• Participation aux formations et aux activités préparatoires obligatoires;
• Salaire selon l'expérience;
• Lieu de travail : 127, rue du Frère-Théode, secteur Brompton, Sherbrooke.

Pourquoi te joindre à nous?

Parce que chez ELB, être chef·fe de camp, ce n'est pas seulement encadrer une équipe. C'est transmettre sa passion, contribuer à faire grandir les animateurs et vivre un été où le plaisir, l'entraide et les défis font partie du quotidien.

Tu auras l'occasion de développer ton leadership, de partager tes idées et de faire une réelle différence dans l'expérience des enfants et des employés.

Prêt·e à relever le défi? Fais-nous parvenir ta candidature et viens vivre l'aventure avec nous!

Chez nous, on joue pour vrai!